摘要：在现代社会，拖欠农民工工资已经成为了不合法的行为，严惩不贷。本文从法律、道德和社会责任三个角度探讨为何老板不敢拖欠农民工工资。

1. 法律角度

在我国现行劳动法中，规定了每个劳动者都应该按时获得工资的权利。而拖欠工资的行为则被认定为违法行为。根据最新的《劳动法》规定，若用人单位拖欠员工工资，最高可被罚款3倍的拖欠金额，同时还有可能被追究刑事责任。因此，老板们知道，一旦拖欠农民工工资，就有可能面临巨额罚款和刑事处罚，这对于企业的经营是一个非常大的打击。因此，老板们不敢拖欠农民工工资。

2. 道德角度

拖欠农民工工资，是一种非常不道德的行为。农民工已经离开家乡来到城市打工，为了能够生存下去，他们需要得到自己应得的工资。而老板们的拖欠行为，则是在剥夺农民工们的生存权利。此外，这种行为还会导致农民工们的心理压力和身体健康问题。因此，拖欠农民工工资的老板不仅会受到法律的制裁，还会遭受道德上的指责和舆论压力。

3. 社会责任角度

企业作为一个社会的一份子，有着自己的社会责任。拖欠农民工工资，不仅会给农民工本人带来伤害，也会对企业的社会形象和声誉造成不良影响。如果一个企业长期拖欠农民工工资，那么这个企业将会被视为不负责任的企业，公众对其将会失去信任。因此，企业需要承担起自己的社会责任，按时支付农民工工资，建立起良好的企业形象。

综上所述，从法律、道德和社会责任三个角度，拖欠农民工工资已经成为了不合法的行为。老板们知道，一旦拖欠工资，就有可能面临巨额罚款和刑事处罚，同时还会失去企业的声誉和信任。因此，哪位老板还敢拖欠农民工工资呢？