通过对《都挺好》中背后人才的分析,HR进行人才盘点
- 2023-07-21
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摘要:本文通过对《都挺好》中背后人才的分析,为HR专家提供了一份人才盘点,探讨了这些人才的优势和不足,并为企业招聘提供了有益的参考。
一、人物背景
1. 杨磊:《都挺好》中的男主角,硕士毕业后成为一名会计师,后来转行做IT,最终成为一名创业者。
2. 乔家大妹子:乔家的长女,一直在家务事上默默无闻,但却是一位非常有耐心和好脾气的人。
3. 乔家二妹子:乔家二女儿,性格开朗,自尊心强,但常常因为自信心过于低估自己而让自己处于不利地位。
4. 乔家小妹子:乔家最小的女儿,出生时被认为是个“祸害”,但最终成为了一个非常有才华的人。
5. 乔家老爷子:乔家的家长,一直拥有着强烈的家族意识和传统观念。
二、人才盘点
1. 杨磊
优势:
(1)转行能力强:杨磊从会计师转行做IT,再到创业者,展现出了他快速适应新环境的能力。
(2)领导能力强:在他创办的公司中,他展现出了很好的领导能力,能够带领团队完成任务。
(3)风险意识强:杨磊在创业之前对市场做了充分调研,对市场的风险有着清晰的认识。
不足:
(1)情商较低:在处理人际关系上,杨磊的情商较低,经常无法很好地沟通。
(2)过于自信:杨磊在创业时过于自信,没有考虑到市场的变化,导致了公司的失败。
2. 乔家大妹子
优势:
(1)耐心强:乔家大妹子在家务事上一直默默无闻,但她的耐心和细心得到了家人的认可。
(2)沟通能力强:她能够很好地与家人沟通,处理家庭矛盾。
(3)负责任:她一直在家庭中担任着重要的角色,对家人负责任。
不足:
(1)缺乏自主性:乔家大妹子在生活中缺乏自主性,很难独立思考。
(2)缺乏创新意识:她没有创新意识,很难在生活中做出突破性的改变。
3. 乔家二妹子
优势:
(1)自信心强:乔家二妹子自信心强,敢于表达自己的想法。
(2)有才华:她有很多才华,包括画画和写作。
(3)乐观向上:她常常保持乐观向上的态度,能够在生活中面对困难。
不足:
(1)自信心过于低估自己:乔家二妹子的自信心有时会过于低估自己,导致错失机会。
(2)过于任性:她有时过于任性,不愿意按照别人的要求去做事。
4. 乔家小妹子
优势:
(1)才华出众:乔家小妹子有很多才华,特别是在音乐方面。
(2)勇敢拥抱改变:她敢于接受改变,尝试新的事物。
(3)耐心和毅力:她在学习音乐的过程中,展现出了很强的耐心和毅力。
不足:
(1)缺乏自信心:乔家小妹子缺乏自信心,在面对一些困难时容易失去信心。
(2)情商较低:她在处理人际关系上有时显得比较笨拙,缺乏情商。
5. 乔家老爷子
优势:
(1)传统观念强:乔家老爷子有着强烈的家族意识和传统观念。
(2)责任感强:他对家庭有着很强的责任感,能够为家人着想。
(3)经验丰富:他在家庭和生意上有着丰富的经验。
不足:
(1)固执:乔家老爷子有时会显得固执,不愿意接受新的观念。
(2)过于保守:他在生意上有时过于保守,不愿意尝试新的商业模式。
三、招聘建议
1. 对于需要转行的员工,应该注重其快速适应新环境的能力和领导能力,同时也需要关注其情商。
2. 对于需要处理家庭矛盾的员工,应该注重其沟通能力和负责任的态度,同时也需要培养其自主性和创新意识。
3. 对于有很多才华的员工,应该注重其自信心和勇敢拥抱改变的能力,同时也需要关注其情商和自主性。
4. 对于有着丰富经验的员工,应该注重其传统观念和责任感,同时也需要鼓励其接受新的观念和尝试新的商业模式。
每个人才都有其优势和不足,HR在招聘过程中需要综合考虑其优势和不足,为企业选择最合适的人才。同时,企业也需要通过培训和激励机制,帮助员工发挥其优势,克服不足,提高综合素质。