单位发的这16种补贴、补助可免个税 工资和年终奖是怎么算出来的
- 2023-08-05
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摘要:作为一名专业的人力资源从业人员,你需要了解单位发放的16种补贴、补助可免个税的情况,以及如何计算工资和年终奖。
1. 16种补贴、补助可免个税的情况
根据《个人所得税法》和《个人所得税法实施条例》,下列16种补贴、补助属于免税范畴:
(1)职业技能培训费;
(2)职业资格认证费;
(3)学位英语考试费;
(4)子女教育补贴;
(5)子女托幼费;
(6)赡养老人支出;
(7)住房租金;
(8)住房公积金;
(9)大病医疗费;
(10)个人所得税专项附加扣除;
(11)奖金;
(12)劳动竞赛奖金;
(13)科技创新奖金;
(14)文化艺术创作奖金;
(15)体育竞赛奖金;
(16)公益捐赠奖励。
2. 工资如何计算
工资计算公式为:税前工资=税后工资÷(1-税率)。
例如:小明税后工资为5000元,税率为10%,则小明税前工资为5000÷(1-0.1)=5555.56元。
3. 年终奖如何计算
年终奖计算公式为:年终奖=年终奖基数×年终奖比例×(1-税率)。
其中,年终奖基数一般为税前工资,年终奖比例由公司决定,税率根据个人所得税税率表确定。
例如:小红税前工资为10000元,公司年终奖比例为1个月工资,小红个人所得税税率为10%,则小红的年终奖为10000×1×(1-0.1)=9000元。
通过对单位发放的16种补贴、补助的了解,以及对工资和年终奖计算公式的掌握,人力资源从业人员可以更好地指导员工合理规划个人财务,实现共赢。