摘要：离职后社保如何转移？HR需注意的几点，包括社保转移流程、注意事项以及影响等方面，以便为员工提供更好的服务。

1. 社保转移流程

员工离职后，需要办理社保转移手续。具体流程如下：

1）员工到离职前所在城市社保局办理社保卡注销手续；

2）员工到离职后所在城市社保局申领社保卡；

3）员工到离职后所在城市社保局办理社保转移手续。

2. 注意事项

在办理社保转移时，需要注意以下几点：

1）离职前所在城市社保局要及时注销社保卡，否则可能会影响离职后所在城市社保卡的申领和社保转移；

2）离职后所在城市社保局要及时办理社保转移手续，否则可能会影响员工的社保待遇享受；

3）办理社保转移时，需要提供离职前所在城市社保局出具的社保缴纳证明等相关材料。

3. 影响

离职后社保转移的影响主要包括以下几点：

1）社保待遇受影响。如果社保转移不及时或不完整，可能会影响员工社保待遇的享受；

2）用人单位风险增加。如果用人单位没有按时办理社保转移手续，可能会面临相关责任和风险；

3）员工就业受限。如果员工社保转移不完整或不及时，可能会影响其就业和社保待遇享受。

离职后社保转移是一个需要注意的问题，HR需要掌握社保转移的流程和注意事项，以便为员工提供更好的服务。同时，用人单位也需要及时办理社保转移手续，避免相关风险和责任。