摘要：本文从HR的角度出发，总结出了3件不应该做的事情，希望能够帮助读者提高格局和职场竞争力。

想要在职场上提高格局，不仅需要有扎实的专业知识和技能，还需要具备一定的人际关系、沟通能力和领导力。但是，有些人却总是在某些事情上犯错，反而让自己的职业生涯变得更加艰难。作为一名专业的HR，我总结了一下，在职场上想要提高格局，就不能犯以下3个错误：

1. 不要在公共场合批评或抱怨公司、同事或上级

在职场上，许多人都会遇到一些不如意的事情，比如加班太多、工资不够高、同事不够友好等等。但是，如果你在公共场合发表批评或抱怨的言论，可能会让人觉得你不够专业、不够成熟，从而影响你的职业形象和发展。因此，如果你有什么不满或者建议，最好是私下和上级或同事沟通，寻求解决方案。

2. 不要过于依赖他人，缺乏独立思考和行动能力

在职场上，有些人总是过于依赖他人，缺乏独立思考和行动能力。比如，遇到问题不主动解决，总是等着别人帮忙；或者在工作中缺乏创新精神和自我驱动力，依靠他人的命令和指示来完成任务。这样的做法不仅会让你在职场上显得比较平庸，也会让别人觉得你缺乏自信和能力。因此，要想提高自己的格局，就需要不断提升自己的能力和素质，学会独立思考和行动，并且在工作中积极发掘问题和解决方案，展现出自己的价值。

3. 不要忽略个人品质和职业操守

在职场上，不仅需要有扎实的专业知识和技能，还需要具备良好的个人品质和职业操守。比如，诚信、责任心、合作精神、敬业精神等等。如果你在这些方面做得不够好，可能会给别人留下不好的印象，影响你的职业生涯。因此，要想提高自己的格局，就需要注重自我修养，不断提升自己的个人品质和职业操守，做一个值得信赖和尊重的人。

在职场上想要提高自己的格局，需要从多个方面着手，不断提升自己的能力和素质，并且注重个人品质和职业操守。同时，还需要避免在公共场合发表批评或抱怨的言论，以及过于依赖他人，缺乏独立思考和行动能力的做法。希望本文能够帮助读者在职场上取得更好的发展。