摘要：员工的疲劳状态会直接影响到公司的业绩和形象，因此，公司需要采取措施避免员工打疲劳战。

1. 员工疲劳对公司的影响

员工长时间工作会导致身体疲劳，影响工作效率和质量。在疲劳状态下工作，员工容易犯错，影响公司的形象和声誉；此外，员工的疲劳状态还会导致员工缺乏创新思维，影响公司的发展。

2. 公司应该采取的措施

公司应该制定合理的工作时间和休息时间安排，避免员工长时间工作。此外，公司应该加强员工健康管理和心理辅导，帮助员工调整好工作和生活的平衡，提高工作效率和质量。

3. 员工疲劳的预防措施

员工自身也需要采取一些措施预防疲劳。例如，员工需要合理安排自己的工作和休息时间，保证充足的睡眠和营养，适当锻炼身体，避免长时间的单调重复性工作，保持良好的心态和情绪。

员工的疲劳状态对公司的影响是显而易见的，因此，公司需要采取措施避免员工打疲劳战。同时，员工也需要自身预防疲劳，保证工作效率和质量，共同促进公司的发展。