摘要：我们应该明确一个观点：合伙人，合的不是钱，而是人品、格局和规则。本文将从三个方面阐述这一观点。

一、人品是合伙人的第一要素

无论是什么行业，人品都是一个人最基本的素质。在合伙人的选择中，人品更是至关重要。一个人的人品决定了他的行为，也决定了他的人际关系。如果你的合伙人人品不佳，那么合作中难免会出现种种问题，甚至会影响到整个企业的形象和声誉。因此，在选择合伙人时，一定要把人品放在首位。

二、格局决定了合伙人的未来

合伙人不仅要有好的人品，还要有宽广的格局。一个人的格局决定了他的眼界和思考问题的深度。如果一个人的格局狭窄，那么他的视野也会受到限制，思考问题的深度也会受到影响。而对于合伙人来说，格局的大小直接关系到他们未来的发展。只有拥有宽广的格局，才能够把握住更多的机遇，走得更远。

三、规则是合伙人之间的纽带

合伙人之间的关系需要有一个基础，这个基础就是规则。在合作中，规则是必不可少的，它可以避免合伙人之间的误解和纷争。因此，在合伙人之间，要建立起一套完整的规则体系，明确每个人的职责和义务，避免出现不必要的矛盾。只有在规则的约束下，才能够实现合作共赢。

在选择合伙人时，人品、格局和规则是三个不可或缺的要素，只有这三个要素都具备，才能够实现真正的合作共赢。因此，我们要从这三个方面出发，来进行合伙人的选择和管理。只有把握住这三个要素，才能够为企业的发展注入强大的动力。