摘要：自卑的人在找工作时常常会因自己的缺点而感到自卑，导致自信心不足，影响面试表现。本文将从自我认知、积极心态、职业规划、面试技巧等方面为自卑的人提供找到好工作的方法。

一、自我认知

1.了解自己的优势和劣势

自卑的人常常会过分关注自己的缺点，忽视了自己的优势。在找工作前，先进行自我评估，找出自己的优势和劣势，为自己制定合适的职业规划。

2. 接受自己的不足

每个人都有自己的不足之处，接受自己的不足并努力改进，是提升自信的关键。

二、积极心态

1. 坚持正面思考

自卑的人常常会沉溺于消极情绪中，对事情持悲观态度。要养成积极的思考方式，看到事物的积极面，保持乐观的心态。

2. 拒绝自我否定

自卑的人常常会用消极的语言否定自己，如“我做不好”、“我不够优秀”等。要拒绝自我否定，用积极的语言鼓励自己。

三、职业规划

1. 找准自己的职业定位

自卑的人常常会盲目跟风，选择不适合自己的职业。要找准自己的职业定位，选择适合自己的职业。

2. 培养自己的专业技能

自卑的人常常会因自己的技能不足而感到自卑。要积极学习和培养自己的专业技能，提高自己的竞争力。

四、面试技巧

1. 提前准备

提前了解公司的信息和招聘要求，做好面试前的准备，增加自己的信心。

2. 突出自己的优势

在面试中，要突出自己的优势，向面试官展示自己的特长和能力。

3. 保持自信

在面试中，保持自信和镇定是关键。要相信自己，相信自己是最适合这个职位的人。

总之，自卑的人在找工作时要认识自己的优势和劣势，保持积极心态，制定合适的职业规划，并提前做好面试准备，突出自己的优势，保持自信和镇定。只要保持努力和坚持，相信自己，总能找到一份适合自己的好工作。