摘要：往来账的清理是企业财务管理中不可或缺的一部分，本文将从人力资源角度出发，给出清理往来账的建议和注意事项。

随着企业的发展，往来账的数量和复杂度也在不断增加，如何清理往来账成为了企业财务管理中的重要工作。作为HR，我们也需要对往来账有一定的了解，因为往来账中涉及到员工的工资、福利、报销等方面，而这些都是人力资源管理的范畴。本文将从人力资源的角度出发，给出清理往来账的建议和注意事项。

一、建立科学的往来账管理制度

企业应该建立科学的往来账管理制度，规范往来账的管理流程。制度应该明确往来账的开具、审核、登记、归档等各个环节的职责和权限，同时要求各部门按规定的流程进行操作。制度还应该规定往来账的保存期限和销毁规定，以确保往来账的安全性和完整性。

二、及时登记往来账

企业应该建立健全的往来账登记机制，及时登记往来账的相关信息。登记应该包括往来账的日期、金额、用途、收支方、经手人等信息，以便于后续的查询和核对。登记应该由专人负责，确保登记的准确性和及时性。

三、建立往来账清理机制

企业应该建立往来账清理机制，定期对往来账进行清理。清理应该包括清理过期的往来账、核对往来账的记录与实际情况是否一致，以及对异常情况进行调查和处理等。清理应该由专人负责，以保证清理工作的质量和效率。

四、注意往来账的保密性

企业应该注意往来账的保密性，避免往来账信息泄露。往来账中包含着企业的财务信息和员工的个人信息，泄露可能会对企业和员工造成不良影响。因此，企业应该采取必要的保密措施，对处理往来账的人员进行保密培训，加强系统的安全性和权限控制等。

五、加强往来账的监督和审计

企业应该加强往来账的监督和审计，确保往来账的真实性和合法性。监督和审计应该由专业的机构或人员进行，对往来账的记录、凭证、票据等进行全面的检查和核对，发现问题及时处理，并提出改进建议，以提高往来账管理的水平和质量。

往来账的清理是企业财务管理中不可或缺的一部分，HR也需要了解和掌握清理往来账的方法和技巧，以确保企业的财务管理工作能够顺利进行。企业应该建立科学的往来账管理制度，及时登记往来账，建立往来账清理机制，注意往来账的保密性，加强往来账的监督和审计等，从而实现往来账的高效管理和精细化运作。