摘要：升职加薪是职场中每个人的追求，但要实现这个目标，需要具备三点心机：提升自身价值、积极表现自己、与领导建立好关系。

一、提升自身价值

想要升职加薪，首先要提升自身的价值。具体来说，可以从以下几个方面入手：

1. 学习技能：在职场中，技能决定了一个人能否胜任工作。因此，持续学习新技能，提高自己的专业能力是必不可少的。可以通过参加培训、自学、去外部机构学习等方式来提高自己的能力。

2. 扩展知识面：除了专业能力，还应该学习其他领域的知识，如财务、市场营销等。这些知识可以帮助你更好地理解公司的运营模式，提高自己的综合素质。

3. 提高沟通能力：在职场中，沟通能力很重要。要想成为一名优秀的员工，需要具备良好的沟通技巧和表达能力，这可以通过参加演讲、辩论等活动来提高。

二、积极表现自己

在职场中，积极表现自己是升职加薪的重要一环。以下是一些实现积极表现的方法：

1. 按时完成任务：每个人都有自己的工作职责，按时完成任务是基本要求。如果能够提前完成任务或者做得更好，那就更好了。

2. 提出建设性意见：如果你有一些好的想法，可以向领导提出建设性的意见。这不仅可以展示你的能力，还可以为公司的发展做出贡献。

3. 参加公司活动：公司的活动可以让你更好地了解公司文化，同时也可以展示你的积极性和参与度。

三、与领导建立好关系

在职场中，与领导建立良好的关系是非常重要的，以下是一些具体方法：

1. 关注领导的需要：了解领导的需要和喜好，做到心领神会，这样可以更好地与领导沟通和相处。

2. 减少负面情绪：遇到问题不要抱怨，要积极寻找解决方法。这样可以让领导看到你的积极态度和能力。

3. 多与领导交流：与领导多交流，了解公司的发展和领导的想法，可以让你更好地适应公司的战略方向。

想要升职加薪，需要具备提升自身价值、积极表现自己、与领导建立好关系的三点心机。只有不断努力和提高自己，才能在职场中实现自己的目标。