摘要：这篇文章将介绍具有6种特质的员工，这些员工都是公司的宝贝，值得公司珍视并持续培养。这些特质包括创新性、学习能力强、团队合作、领导力、责任心和诚实守信。通过培养和发掘这些特质，公司可以拥有一支高效能的员工队伍，为公司的发展贡献力量。

1. 创新性

具有创新性的员工能够为公司带来新的思路和想法，促进公司的创新和发展。这些员工有独特的思考方式和见解，能够创造出与众不同的产品或服务，带来更大的商业价值。因此，公司应该鼓励员工提出创新思路，并提供支持和资源来实现这些思路。

2. 学习能力强

随着市场和技术的不断变化，员工需要不断学习和更新自己的知识和技能，才能跟上时代的步伐。具有学习能力强的员工能够快速适应新的环境和工作要求，不断提升自己的能力。公司应该提供良好的培训和学习机会，帮助员工不断提升自己的技能和知识水平。

3. 团队合作

团队合作是公司成功的关键因素之一。具有团队合作精神的员工能够与同事和领导愉快地合作，共同完成团队的目标。这些员工具有良好的沟通和协作能力，能够有效地解决问题和处理冲突。公司应该鼓励员工参与团队活动，建立良好的团队文化，提高员工的团队合作能力。

4. 领导力

作为公司的宝贝，员工应该具备领导力的特质，能够在团队中发挥领导作用，指导和帮助其他成员提高能力。这些员工具有良好的人际关系和影响力，能够激励和鼓励同事在工作中取得更好的成绩。公司应该提供培养领导力的机会，帮助员工发挥自己的潜力。

5. 责任心

公司需要员工具有责任心，能够为公司的利益而奋斗。这些员工能够承担自己的工作和任务，尽心尽力地完成工作，并对工作结果负责。公司应该建立良好的激励机制，鼓励员工展现出责任心和工作热情。

6. 诚实守信

诚实守信是员工应该具备的基本品质之一。具有诚实守信的员工能够遵守公司的规定和承诺，对公司的利益和机密进行保密和维护。这些员工能够建立起信任和尊重的关系，帮助公司维护形象和声誉。公司应该对员工进行诚信教育，加强员工的诚信意识和责任感。

以上是6种具有宝贝特质的员工，公司应该珍视这些员工，并不断提供培训和支持，帮助他们不断成长和发展。通过发掘和培养这些特质，公司可以拥有一支高效能的员工队伍，为公司的发展贡献力量。