摘要：本文将介绍职场上一种永远无法成功的人，并分析其特点和原因，为读者提供有益的职业建议。

1. 无法适应变化的人

职场竞争激烈，变化也是常态。而有些人却总是无法适应变化，对新事物充满抵触，甚至拒绝尝试。这样的人往往会错失机会，失去竞争优势，难以在职场上获得成功。

2. 缺乏自我认知的人

职场成功需要清晰的自我认知。而有些人却缺乏对自己的认知，不知道自己的优点和不足，并且不愿意接受反馈和建议。这样的人很难成长和进步，也很难在职场上获得成功。

3. 缺乏自我管理能力的人

职场上成功需要良好的自我管理能力。而有些人却缺乏自我管理能力，经常被琐事缠身，无法集中精力做重要的事情。这样的人容易失去效率，无法完成任务，难以在职场上获得成功。

4. 缺乏团队合作精神的人

在现代职场中，团队合作精神越来越受到重视。而有些人却缺乏团队合作精神，不愿意与他人沟通，不肯分享信息，更不愿意为团队的利益付出。这样的人难以获得同事和上司的信任，也很难在职场上获得成功。

5. 缺乏学习和成长的人

职场竞争日益激烈，要想在职场上获得成功，必须不断学习和成长。但有些人却缺乏学习和成长的意愿，不肯接受新的知识和技能，不愿意挑战自己的舒适区，这样的人很难在职场上获得成功。

职场上永远无法成功的人往往具有以上几种特点。要想在职场上获得成功，需要适应变化，有清晰的自我认知，具备自我管理能力，具有团队合作精神，以及不断学习和成长。希望本文能为读者提供有益的职业建议，帮助他们在职场上获得成功。