摘要：2020年我国就业形势受到疫情影响，出现了一些特点。本文将从多个方面探讨2020年我国就业形势的特点。

一、疫情对就业的影响

疫情对全球经济和就业市场造成了巨大影响，我国也不例外。疫情导致企业经营困难，很多企业被迫关闭或减少规模。因此，疫情给我国就业市场带来了很大的冲击。一些行业，如旅游、餐饮、航空等直接受到疫情的影响，企业裁员现象较为普遍。另外，疫情也加速了一些行业的数字化转型，如电商、在线教育等行业更加活跃。

二、就业结构的变化

疫情对就业市场的影响，使得就业结构发生了变化。一方面，许多企业面临困境，导致一些高薪岗位和技术岗位的需求减少，而一些低薪岗位的需求却增加了。另一方面，疫情过后，一些新兴行业、新职业的需求也在增加，如数字化相关岗位、医疗健康等领域。

三、毕业生就业的形势

疫情对毕业生就业形势的影响也是显著的。一方面，企业招聘计划被推迟或取消，许多毕业生面临着找不到工作的难题；另一方面，一些新兴行业和企业却对毕业生的需求增加了，如互联网、电商、在线教育等行业。

四、就业政策的调整

在疫情期间，我国出台了一系列就业政策，以缓解疫情对就业市场的冲击。其中，最为重要的是就业补贴政策，政府对受疫情影响的企业和个人提供了一定的补贴，以保障就业市场的稳定。此外，政府还出台了一些针对新兴行业和新职业的扶持政策，以鼓励企业招聘和培训相关人才。

五、就业市场的未来趋势

疫情虽然给就业市场带来了很大的冲击，但也促使一些新的趋势和机遇的出现。未来，就业市场将继续朝着数字化、智能化、绿色化的方向发展。同时，信息技术、生物技术、新能源等行业也将成为就业市场的热点领域。

总之，2020年我国的就业形势受到了疫情的冲击，但也带来了一些新的机遇和趋势。政府和企业需要积极应对，制定相应的政策和战略，以确保就业市场的稳定和健康发展。