摘要：职场学习习惯是每个专业人士都需要养成的习惯之一，对于人力资源来说更是必不可少的。本文将从几个方面探讨如何养成职场学习习惯，成为一名专业的人力资源从业者。

一、了解自己的职业规划

首先，成为一名专业的人力资源从业者需要有明确的职业规划，了解自己的职业方向和发展目标。只有明确了自己的职业规划，才能有针对性地学习和提升自己的能力。

二、制定学习计划

在明确了自己的职业规划后，就需要制定学习计划。学习计划需要具体、可行，包括学习内容、学习方式、学习时间等。制定好学习计划后，需要严格按计划执行，保证能够持续学习和提升。

三、多渠道获取信息

人力资源从业者需要掌握各种信息，包括公司内部信息、行业信息、国家政策等。因此，需要建立起多渠道获取信息的能力，可以通过阅读报纸、杂志、参加行业会议、加入专业协会等方式获取信息。

四、不断学习和提升

职场学习需要持续不断，需要不断学习和提升自己的能力。可以通过参加培训、课程、研讨会等方式不断学习和提升。同时，也需要不断总结和反思自己的工作，发现问题并加以解决。

五、建立人脉关系

建立人脉关系是一名专业的人力资源从业者必不可少的能力。可以通过参加行业会议、加入专业协会等方式扩大自己的人脉资源。建立好人脉关系可以为自己的职业发展打好基础。

六、保持积极心态

在职场学习中，需要保持积极的心态。遇到问题不要灰心丧气，要积极寻找解决方法。只有保持积极心态，才能更好地应对职场挑战，成为一名专业的人力资源从业者。

综上所述，职场学习习惯是成为一名专业的人力资源从业者必不可少的能力之一。只有养成良好的职场学习习惯，才能不断提升自己的能力和素质，为自己的职业发展打好基础。