新闻资讯

  • 2023-06-08

OKR的定义、特点、应用及其与绩效考核的区别

摘要:OKR是一种目标管理方法,而非绩效考核工具。文章将从以下几个方面详细讲解OKR的定义、特点、应用及其与绩效考核的区别。

  • 2023-06-08

职业对个人需求的满足作用

摘要:作为一名专业的HR,我们需要深入了解职业对个人需求的满足作用,以此为基础去开展招聘、员工管理等工作,实现企业与员工的共赢。

  • 2023-06-08

创业者收购现存企业的优势与劣势比较

摘要:本文从HR的角度出发,结合实际经验,分析了创业者收购现存企业的优势与劣势,旨在帮助创业者做出明智的决策。 一、背景介绍随

  • 2023-06-08

绩效管理与工作分析的关系

摘要:绩效管理和工作分析是人力资源管理中非常重要的两个环节,二者之间存在着密不可分的联系和互动。本文将从以下几个方面探讨绩效管理和工作分析的关系:一、绩效管理与工作分析的定义;

  • 2023-06-08

生产率奖励计划的特点、实施过程和注意事项

摘要:生产率奖励计划是一种有效的员工激励方式,通过对员工的生产力进行奖励,促进员工工作积极性和生产效率的提高。本文将从生产率奖励计划的特点、实施过程和注意事项等方面进行探讨。

  • 2023-06-08

HR应对霸道老板要求方面的经验和建议

摘要:本文旨在分享HR在应对霸道老板要求方面的经验和建议,包括沟通技巧、权衡利弊、合理分配资源等方面,旨在帮助读者更好地应对类似情况。

  • 2023-06-08

如何正确利用年休假

摘要:年休假是每个职场人士必备的福利之一,正确利用年休假可以让你更好地平衡工作与生活,提高工作效率。本文将从以下几个方面讲述如何正确利用年休假。

  • 2023-06-08

如何在职场中更好地发挥自己的才能和能力

摘要:作为一名专业的HR,你需要学会如何将委屈吞下,并喂大自己的格局。本文将为您提供一些有效的方法和技巧,帮助您在职场中更好地发挥自己的才能和能力。

  • 2023-06-08

提升职场竞争力的方法和技巧

摘要:想要在职场中获得升职的机会,需要具备一定的职场竞争力。本文将介绍提升职场竞争力的方法和技巧,帮助你更好地实现职业生涯的突破。